تعلن مؤسسة عبد المحسن القطَّان عن رغبتها في توظيف مدير وحدة المكتبة والخدمات الفنية، للعمل في مركز الطفل؛ أحد المشاريع الرئيسية للمؤسسة في غزة، وفيما يلي تفاصيل هذه الوظيفة:
طبيعة الوظيفة: دوام كامل
اتجاه المسؤولية: مديرة مركز الطفل
موقع العمل: غزة
هدف الوظيفة: تطوير خطط عمل وموازنات الوحدة بالتنسيق مع مديرة المركز ومتابعة تنفيذها ضمن سياسات وإجراءات عمل المؤسسة، بما يضمن تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية للمؤسسة، من خلال:
- الإشراف على تقديم خدمات وأنشطة متميزة في المكتبة للأطفال وأهاليهم والمهنيين العاملين معهم، مع التركيز على تفعيل القراءة والبحث والتعلم الذاتي بين الأطفال من سن (0-15 سنة).
- إدارة وحدة المكتبة والخدمات الفنية بفعالية وكفاءة.
- تنظيم وتسهيل الاتصال بين مديرة المركز وموظفي الوحدة.
المهام التفصيلية:
- إعداد ومتابعة تنفيذ وتقييم الخطط اللازمة لإدارة وتطوير المقتنيات والخدمات والنشاطات التي تقدمها الوحدة بالتنسيق مع مديرة المركز.
- إعداد خطط العمل السنوية والدورية والموازنات المتعلقة بالوحدة، بالتنسيق مع مديرة المركز، ومدير وحدة الشؤون الإدارية والمالية.
- تقييم سياسات وحدة المكتبة والخدمات الفنية، واقتراح التعديلات لتطويرها، إضافة إلى اقتراح سياسات جديدة بهدف تطوير عمل الوحدة بمشاركة موظفي الوحدة.
- متابعة تنفيذ الخدمات والأنشطة التي تقدمها الوحدة وتقييمها لقياس أثر العمل على الأطفال، وأهاليهم، والمهنيين العاملين معهم بشكل دوري.
- التنسيق الفعال مع وحدات المركز الأخرى، فيما يتعلق بخدمات المكتبة وأنشطتها وتفعيل وإثراء مقتنياتها، بما يضمن توحيد الرؤيا وتكامل العمل.
- التنسيق الفعال مع برامج المؤسسة الأخرى، بهدف تطوير مشاريع وبرامج عمل مشتركة توظف الخبرات الموجودة لدى البرامج وتخلق رؤيا مشتركة فيما بينها.
- الإشراف على إعداد وتنفيذ وترويج برامج تشجيع حب القراءة وأدب الأطفال.
- الإشراف على تقديم خدمات المكتبة والأنشطة التي تشجع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، بمن فيهم الموهوبون، وعمل البرامج والخطط اللازمة لتلبية احتياجاتهم.
- الإشراف على إدارة المقتنيات، وبخاصة عمليات الاختيار والتقييم وصيانة وجرد المواد المكتبية.
- الإشراف على نوادي القطان للهواة، وعلى تنمية مهارات الأطفال ومواهبهم.
- المساهمة الفعالة في تطوير مكتبات المؤسسات الشريكة وأنشطتها، والعمل على بناء شراكات طويلة الأمد معها.
- المساهمة في ترويج خدمات وأنشطة الوحدة/المركز، وتعزيز علاقات المركز داخلياً وخارجياً.
- الإشراف على التنسيق لخدمات المكتبة والأنشطة مع المؤسسات المستفيدة (رياض الأطفال، والمدارس، والمؤسسات ذات العلاقة).
- المشاركة في طرح أفكار مشروعات لاستقطاب تمويل للوحدة، وفي كتابة المقترحات وإدارة المشاريع، ومتابعة تنفيذها وإعداد التقارير اللازمة.
- المشاركة في تطوير وتدريب كادر الوحدة، بما يتلاءم والسياسات والإجراءات المتعلقة بذلك، والإشراف والمشاركة في برامج تدريب وتمكين الفئات المستهدفة في عمل الوحدة ومشروعات المركز.
- المشاركة في اختيار وتوظيف الكادر العامل في الوحدة، والمشاركة أيضاً في مراجعة وتقييم عمل الكادر، وتقديم التوصيات المتعلقة بالزيادة السنوية والتعديل الوظيفي حسب السياسات والإجراءات المعمول بها.
- رفع التقارير الدورية اللازمة والمتضمنة الإحصائيات والتوصيات المستقبلية الخاصة بعمل الوحدة.
- القيام بأي مهام ومسؤوليات إضافية أخرى تتطلبها طبيعة العمل ومصلحته.
المهارات/المؤهلات المطلوبة:
- شهادة البكالوريوس في أحد العلوم الإنسانية، أو أي تخصص آخر ذي صلة، ويُفضل تخصص الإدارة أو تخصص علم المكتبات والمعلومات.
- خبرة لا تقل عن سبع سنوات في عمل المكتبات أو أي مجال آخر ذي صلة، على أن يكون ثلاثة منها على الأقل بوظيفة مدير.
- خبرة في مجال كتابة وإدارة المشاريع باللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات عالية في استخدام الحاسوب ووعي عام ومعرفة بتكنولوجيا المعلومات وأنظمة وبرامج الحاسوب المستخدمة في المكتبات ومراكز المعلومات.
- وعي عام بمكتبات وأدب الأطفال، وكذلك إلمام بنظام ومنهاج التعليم في فلسطين.
- خبرة في إعداد وتنفيذ وتقييم خدمات المكتبة والأنشطة المتعلقة بالأطفال وأهاليهم والمهنيين العاملين معهم.
- قدرات عالية في الاتصال والتواصل، إضافة إلى توفر رغبة وقدرة عالية على التعلم.
- قدرات قيادية وإدارية عالية.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
على المعنيين بالوظيفة، تعبئة طلب التوظيف عبر الرابط التالي:
https://system1.formstack.com/forms/employment_application_lts_head
على أن يتم إرسال الطلب مرفقاً بالسيرة الذاتية، ورسالة توضح أسباب الاهتمام بهذه الوظيفة، وذلك في موعد أقصاه يوم الثلاثاء 18/07/2017، علماً أن المؤسسة تقوم بالتواصل، فقط، مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلة، وذلك بعد الانتهاء من فرز الطلبات.