مؤسسة عبد المحسن القطان هي مؤسسة تنموية، مستقلة، غير ربحية، تعمل في تطوير الثقافة والتربية في فلسطين والعالم العربي، بالتركيز على الأطفال، والمعلمين، والمبدعين الشباب. تأسست المؤسسة وسُجلت العام 1993 في المملكة المتحدة كمؤسسة خيرية (رقم 1029450)، وباشرت العمل في فلسطين العام 1998 (رقم QR-0035-F)، حيث يتركز عملها، وتنفذ برامجها الرئيسية الأربعة، وهي: برنامج البحث والتطوير التربوي، برنامج الثقافة والفنون، برنامج الطفولة، البرنامج العام. وللمؤسسة تدخّلات في لبنان من خلال مشروع "صِلات: روابط من خلال الفنون"، وفي المملكة المتحدة من خلال "قاعات الموزاييك". وتتبنى مؤسسة عبد المحسن القطان نهج اللامركزية والتشاركية في إدارة عملها. للاطلاع على المزيد من المعلومات حول المؤسسة ورسالتها وقيمها، يرجى زيارة موقعها الإلكتروني:
http://www.qattanfoundation.org/
تسعى المؤسسة إلى استقطاب شخص يمتلك مهارات إدارية وقيادية استثنائية لشغل منصب المدير العام فيها. وفيما يلي وصف لهذا المنصب الوظيفي:
طبيعة الوظيفة: دوام كامل
مكان العمل: رام الله
اتجاه المسؤولية: رئيس مجلس الأمناء
أهداف الوظيفة:
يضطلع المدير العام بدور محوري في تطوير رؤية المؤسسة ووضعها موضع التنفيذ، والتأكد من أن جميع موظفي المؤسسة يتبنّون هذه الرؤية. كما يعمل على تحفيز الموظفين، ويشكل مصدر إلهام لهم، ويتولى قيادة إدارة البرامج والأنشطة بما يتماشى مع رسالة المؤسسة وخطتها الاستراتيجية وسياساتها، ويهتم بصورة المؤسسة وتعزيز المشاركة المجتمعية في عملها، ويشرف على الشؤون المالية وإدارة الأصول وتنمية الموارد، ويضمن تواصلاً نشطاً وتشاركاً للمعلومات داخل المؤسسة ومع مجلس الأمناء.
للاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل، اضغط هنا
شروط التقدم للوظيفة:
- ينظر فقط في طلبات المتقدمين الذين لديهم إقامة سارية طويلة الأمد في فلسطين.
- على الأشخاص المهتمين إرسال السيرة الذاتية، ورسالة تبين أسباب الاهتمام بالتقدم لهذه الوظيفة على البريد الإلكتروني: dg@qattanfoundation.org
- الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو يوم الاثنين 20/2/2017.
- يتم التواصل فقط مع المرشحين المحتملين الذين يقع الاختيار عليهم لإجراء مقابلة.